Kariera

Dołącz do nas!

Prawie każdy pracodawca zaczyna ogłoszenie rekrutacyjne słowami: „Poszukujemy menedżerów / konsultantów…”

My też prowadzimy rekrutację, ale zanim do tego przejdziemy, prosimy o odpowiedź na poniższe pytania:

  • Jak powinna wyglądać Twoja wymarzona praca?
  • Powinna dawać wiele satysfakcji, a może powinna dawać wysokie wynagrodzenie?
  • Powinna mieć elastyczny czas pracy, czy pozwalać piąć się w ścieżce kariery?
  • Powinna stawiać przed Tobą wyzwania, czy pozwalać Ci na własne pomysły?
  • Powinna wynagradzać za zaangażowanie, czy za wyniki?
  • Co jeszcze powinna zapewnić idealna praca dla ambitnego pracownika?

Wszystko to i jeszcze więcej jesteśmy wstanie zapewnić naszym pracownikom i współpracownikom!

W Soczko & Partnerzy Twoja ścieżka kariery zależy przede wszystkim od Ciebie!

Wystarczy, że będziesz:

  • zaangażowany w pracę całym sercem,
  • dbał o dobro klientów,
  • gotowy do odbycia wielu szkoleń niezbędnych, aby zostać ekspertem,
  • ambitny i wytrwały w działaniu,
  • chciał się rozwijać i dobrze zarabiać.

Jedynym wymogiem formalnym jest średnie wykształcenie.

Napisz do nas, czego oczekujesz od wymarzonej pracy i dołącz CV.

Aplikacje zawierające tylko CV będą odrzucane, gdyż nie jesteśmy firmą kolekcjonującą aplikacje w archiwum, natomiast poszukujemy dobrych pracowników.

Odpowiemy na każde kompletne zgłoszenie i pokażemy, jak taka wymarzona praca może wyglądać.

 

Poszukujemy przede wszystkim osób młodych (duchem), dynamicznych, które chcą się rozwijać w obszarach polegających na bezpośrednim kontakcie z klientem oraz w zarządzaniu kadrą.

 

Chętnie nawiążemy kontakt z ekspertami pracującymi w dziedzinach, w których zaufanie i bezpieczeństwo odgrywają znaczącą rolę.

Poznaj nas lepiej!

Administratorem danych przekazanych w związku z rekrutacją jest firma Marcin Soczko & Partnerzy z siedzibą przy ulicy Białostockiej 53 lok. 44/45 w Warszawie. Podanie danych i wysłanie formularza (lub poczty elektronicznej) jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na wzięciu udziału w procesie rekrutacji Administratora, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO). Następnie dane osobowe mogą być przetwarzane w celu zawarcia i realizacji umowy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO lub dochodzenia ewentualnych roszczeń, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Odbiorcami danych są współpracownicy Administratora oraz podmioty, którym Administrator może powierzyć działania wynikające z realizacji w/w celów, na podstawie umowy powierzenia przetwarzania; dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej i będą przechowywane do czasu wycofania zgody albo momentu przedawnienia roszczeń z tytułu zawartej umowy lub innych.


Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu oraz prawo do cofnięcia zgody (np. w ten sam sposób, w jaki została wyrażona); a ponadto prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy RODO.